2025 온보딩 혁신 세미나 : 직원 경험 최적화를 위한 전략과 실무 사례
일정 | 25.04.30 (수) 오후 2시-5시 (3H) |
장소 | 성수, KT&G 상상플래닛 |
주관 | 도티오x기고만장 |
대상자 | HR 담당자 |
참가비 | 무료 |
신청링크 |
Session
1 | 14:00-14:20 | [기고만장] 온보딩 현황조사 디브리핑 | 라지영(쿠치컨설팅) |
2 | 14:20-14:50 | 신규입사자 대상 온보딩 및 조직문화
- 입문 교육과정(O.T)
- 입사 후 실무 적응을 위한 OJT 제도
- 입사 1주년을 기념하는 ‘한돌 미팅’
- CEO와 함께하는 대화 프로그램 등 | 유지수(비상교육) |
15:00-15:30 | 직원 긍정경험을 위한 온보딩
- 프리보딩부터 온보딩까지 전반적인 온보딩 프로세스
- 각 단계별 직원 경험 포인트 소개
- 교육담당자 업무효율화를 위한 플랫폼 활용 사례 | 정다혜(동국제약) | |
15:30-16:00 | 수시채용 기업 온보딩 실무사례
- 공채 vs. 수시채용, 온보딩 환경 차이
- 입사 첫날 활용 가능한 셀프보딩 툴
- 온/오프라인 블렌디드 입문교육
- 예산 걱정 줄이는 사업주훈련제도 활용법 | 김시정(한국에스지에스) | |
16:10-16:40 | 채용부터 배치까지, 생산성을 높이는 온보딩 전략
- 채용이 모든 온보딩의 시작
- 온보딩을 하고자 하는 목적은?
- 생산성을 높이기 위한 채용 경험 설계
- H+양지병원의 온보딩 프로그램 설계 사례 | 이윤섭(양지병원) | |
3 | 16:40-17:00 | [넥스트코칭] 코칭을 활용한 온보딩 프로그램 | 이재란(봄코칭심리연구소) |
